Pocs ponts en el calendari laboral per al 2019 a Catalunya
La Generalitat ha aprovat els 12 dies festius per a l'any que ve
El conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir el Homrani, ha presidit el primer ple del Consell de Relacions Laborals (CRL) d’aquest any, que ha aprovat el calendari de festes laborals per a l’any 2019, on hi ha la possibilitat de fer tres ponts però no macroponts com el de principis de desembre. Els integrants del Consell –el Govern de la Generalitat i les organitzacions sindicals i empresarials més representatives de Catalunya– han donat el seu vistiplau al calendari de festes laborals per a tot el país i, a les dates indicades, els Ajuntaments podran proposar afegir-hi dues festes locals, retribuïdes i no recuperables.
Els dies 6 i 8 de desembre, festius per la celebració de la Constitució i de la Immaculada, respectivament, cauen en divendres i diumenge, per la qual cosa no hi haurà la possibilitat de fer un macropont en aquestes dates, com ha passat altres anys.
El 15 d'agost del 2019 serà dijous, per la qual cosa hi haurà la possibilitat de fer festa també divendres i encadenar quatre dies sense treballar. El mateix passa per Cap d'Any que, com que cau en dimarts, ofereix la possibilitat d'"inhabilitar" el dia abans (31 de desembre) i fer un pont en el canvi d'any.
Els 12 festius aprovats
1 de gener (Cap d'Any): dimarts
Divendres Sant: 19 d'abril
Dilluns de Pasqua Florida: 22 d'abril
1 de maig (Dia del Treball): dimecres
24 de juny (Sant Joan): dilluns
15 d'agost (l'Assumpció): dijous
11 de setembre (Diada Nacional de Catalunya): dimecres
12 d'octubre (Festa Nacional d'Espanya): divendres
1 de novembre (Tots Sants): divendres
6 de desembre (Dia de la Constitució): divendres
25 de desembre (Nadal): dimecres
26 de desembre (Sant Esteve): dijous
No hi apareixen el 6 de gener (dia de Reis) ni el 8 de desembre (Immaculada) perquè cauen en diumenge.
