Selecciona Edició
Connecta’t

Fepime creu que si el SOC no es reforma “no té cap utilitat”

L'organització de petites i mitjanes empreses reclama mesures perquè el servei públic d'ocupació trobi "personal qualificat"

Una oficina del Servei d'Ocupació de Catalunya.
Una oficina del Servei d'Ocupació de Catalunya.

La presidenta de Fepime Catalunya, Maria Helena de Felipe, li ha demanat aquest dimecres al Govern una reforma del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) perquè li resulti útil a la seva organització en la recerca del personal qualificat que necessiten les pimes: "O es reforma totalment o per a nosaltres ja pot desaparèixer". De Felipe ha insistit en roda de premsa que, si no s'introdueixen canvis al SOC, per a la patronal aquest instrument "no té cap utilitat", i ha criticat que absorbeix molts recursos del pressupost de la Generalitat –la dotació del 2017 era de 386 milions d'euros–, que ha assenyalat que es podrien dedicar a polítiques més efectives per a les empreses.

De Felipe ha detallat que així l'hi va manifestar la patronal al president de la Generalitat en la trobada que les patronals Foment del Treball, Pimec i Fepime van fer amb Quim Torra el 18 de juny, i que Torra es va mostrar sorprès i "va prendre nota" de la petició, que va ser compartida amb les altres organitzacions presents en la trobada.

Sobre la programació del SOC prevista per al 2018, que es va aprovar la setmana passada, De Felipe ha indicat que és continuista amb les anteriors i ha exposat que l'organisme ha d'introduir la importància de formar professionals, sobretot en els processos digitals.

"No ens dona les solucions que necessitem les companyies. No estem formant personal qualificat i el mercat no té aquests professionals, per la qual cosa no podem tirar endavant", ha raonat la presidenta, que ha alertat que aquesta reforma ja "arriba tard", un retard que ha quantificat en uns quatre o cinc anys, però que cal posar-hi remei com més aviat millor.

Per la seva banda, el secretari general de Fepime Catalunya, César Sánchez, ha apuntat al fet que el SOC té uns índexs de col·locació cada vegada "més baixos", ja que els ciutadans opten per altres vies per trobar feina, i que les polítiques actives d'ocupació que proposa estan allunyades de les necessitats empresarials. La intermediació directa d'ocupació –les ofertes que empresaris confien al SOC perquè seleccionin candidats entre les persones que són a l'atur– ha caigut un 72% en deu anys.

Aquesta petició s'ha emmarcat en la presentació de les conclusions del Segon informe de la situació econòmica i laboral de la pime a Catalunya, que la patronal ha elaborat, entre les quals ha destacat la "preocupació" d'aquestes companyies per la falta de mà d'obra qualificada per a les seves plantilles i l'afectació que això té en el seu desenvolupament empresarial.

L'estudi remarca que la bretxa digital continua augmentant i que les pimes estan molt endarrerides en relació amb les grans empreses en la implementació de les tecnologies de la informació i la comunicació. Així mateix, destaca que les pimes tenen una disposició menor de personal especialitzat en l'ús d'aquestes tecnologies, que se situa prop del 3,43% en les microempreses, mentre que en les grans empreses és del 73,03%.

S'adhereix als criteris de The Trust Project Més informació >