Selecciona Edició
Connecta’t

La caiguda de la gestió pública d’ocupació obliga el SOC a reinventar-se

Les ofertes de feina del Servei d'Ocupació de Catalunya es redueixen un 72% en una dècada

Una oficina del Servei d'Ocupació a Barcelona.
Una oficina del Servei d'Ocupació a Barcelona.

Els serveis d’ocupació pública tenien com a missió principal ser els intermediaris directes d’ofertes d’ocupació entre empreses i aturats. Ara ja no. El 2007 el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) gestionava 110.000 ofertes d’ocupació. Una dècada després amb prou feines en gestiona 31.000, la qual cosa suposa una caiguda del 72%. Davant el canvi d’hàbits a l’hora de buscar feina —per l’avanç imparable de les plataformes d’Internet i les agències privades— el SOC intenta reinventar-se. L’organisme de la Generalitat prova d’impulsar la seva vessant de formació i orientació laboral.

Ja no és obligatori passar pel Servei d’Ocupació de Catalunya per trobar feina si s’està a l’atur. No obstant això el SOC va aconseguir resistir fins a abans de la crisi com una de les principals solucions a l’atur: la confiança de les companyies en l’Administració, a la qual derivaven el procés de selecció, i la confiança dels aturats per aconseguir una feina es van traduir —fins el 2007— en un alt nombre d’ofertes encara gestionades directament per aquest organisme. Des de llavors, la caiguda ha estat dràstica.

“Les oficines del SOC ja no són el lloc on només es va a buscar feina, sinó que se situen com el lloc d’orientació. Hem d’aprofundir en aquest sistema”, va exposar dijous el conseller de Treball, Afers Socials i Família, Chakir el Homrani, en la presentació dels programes d’aquest any. El 2018 es destinaran 331 milions d’euros en polítiques actives per a l’ocupació, de les quals es beneficiaran 240.000 persones, amb l’objectiu prioritari d’atendre els col·lectius més vulnerables.

Programes de formació

L’any passat es van atendre dos milions de persones. A més, els programes de qualificació professional del SOC van aconseguir un 63% d’inserció laboral l’any passat. El Homrani també va destacar el compromís per una ocupació de qualitat: les persones que es contracten a partir del programa Treball i Formació tenen un salari mínim de 1.000 euros al mes, una condició de la qual s’han beneficiat 4.000 persones el 2017.

Malgrat la bona marxa dels programes de formació, hi ha qui mostra preocupació per la pèrdua de terreny en la funció de la intermediació directa. Més que més si es té en compte que el pressupost del SOC ha augmentat de 304 milions (2007) a 386 milions deu anys després. “La caiguda d’aquesta funció és més acusada a Catalunya. L’inquietant és la falta de confiança dels empresaris cap al servei públic”, argumenta Juan Antonio Alujas, professor al departament de Política Econòmica de la Universitat de Barcelona. El 1996, explica, el 15% dels aturats que trobaven feina a Espanya ho feien a través de l’Administració. El 2007 en van trobar el 6% i ara, el 2%. A Catalunya, no arriba a l’1%, la qual cosa contrasta amb el 8% que encara manté Extremadura, on les ETT no tenen tant de pes.

A més, els llocs de treball gestionats pel servei públic que finalment s’ocupen també són pocs. La mitjana de cobertura a Espanya, explica Alujas, se situa al voltant del 65%, mentre que a Catalunya, el 2017 va ser del 53%. “No són ofertes atractives o no quadren amb les característiques dels candidats. Cal més personal per assessorar els aturats: a Espanya cada treballador ha d’orientar 200 persones”, afegeix el professor.

A Catalunya hi ha 1.284 treballadors al SOC. “La plantilla és insuficient si mirem els objectius que tenim”, assegura Antonia Pascual, de CCOO. Segons Pascual, no és tan greu que la intermediació directa perdi pes: “L’objectiu és reduir l’atur; tant és si, després d’una formació del SOC, on troben feina és a Infojobs”. La llei que regula el servei d’ocupació, del 2015, encara s’ha de desplegar. “És una oportunitat per revisar l’eficiència dels serveis, especialment el d’intermediació directa”.

S'adhereix als criteris de The Trust Project Més informació >