Catalunya, la comunitat amb la taxa d’ocupació més alta de graduats recents

Catalunya encapçala el rànquing de les comunitats autònomes amb la taxa d'ocupació més alta per als universitaris que s'han graduat a les seves universitats. Un percentatge del 82% respecte al 66,9% de Canàries, la regió amb l'ocupabilitat més baixa entre els seus graduats, segons l'últim informe de la fundació del BBVA i l'Institut Valencià d'Investigacions Econòmiques (Ivie) presentat aquest dimecres. L'estudi analitza i quantifica la contribució de les universitats espanyoles a l'ocupabilitat dels seus titulats i destaca factors que afavoreixen l'augment de les possibilitats perquè els postuniversitaris trobin una feina.

La variable que més determina la possibilitat de trobar feina continua sent el tipus de titulació cursada, amb diferències de fins a 46,7 punts percentuals. Les carreres de les branques de Ciències de la Salut i Enginyeria són les que tenen la taxa d'ocupabilitat més elevada, i algunes, com Medicina i Enginyeria Electrònica, fins i tot arriben a la plena ocupació. Per contra, els graduats en estudis de la branca d'Art i Humanitats tenen menys probabilitats de trobar feina; en algunes carreres, com Filologia Francesa, la taxa d'ocupació és del 50,6%.

Aquestes dades, segons l'informe, es veuen condicionades per la demanda de nous perfils per a treballs vinculats a una forta digitalització. Aquests canvis, segons l'estudi, representen un repte per a les universitats, “que necessiten reorganitzar la formació que ofereixen per adaptar-les a aquestes demandes”.

La importància de l’entorn

A més de triar estudis que preparen per a professions amb una alta demanda, el perfil dels graduats amb més opcions per trobar feina també es veu condicionat si els han cursat en universitats especialitzades amb un professorat qualificat i si estan situades en àrees econòmiques més dinàmiques, on l'entorn ofereix més oportunitats.

L'estudi destaca també la importància que les institucions universitàries considerin l'ocupabilitat com un objectiu estratègic i promoguin activitats per fomentar la inserció laboral, com la mobilitat entre els estudiants, l'orientació durant els estudis, jornades de portes obertes, pràctiques extracurriculars, borses de treball i accions de networking (esdeveniments per construir una xarxa de contactes amb la finalitat de generar oportunitats laborals), tot i que només el 27% de les institucions analitzades promou aquest tipus d'activitats.

Hi ha una estreta relació entre les universitats que promouen serveis per millorar l'ocupabilitat amb les quals ocupen les primeres posicions en els rànquings de les millors institucions en matèria docent i investigadora, segons l'informe. A Espanya les universitats més actives en ocupabilitat són la Universitat de València, la Politècnica de València i la Politècnica de Madrid.