Selecciona Edició
Connecta’t

Javier Pacheco: “La individualització de la relació laboral és un perill”

El secretari general de CCOO Catalunya planteja els costos de la transformació global

Javier Pacheco i Joan Carles Gallego.
Javier Pacheco i Joan Carles Gallego.

Javier Pacheco, secretari general de CCOO Catalunya, ha advertit aquest divendres dels perills per al treballador de “la individualització de la relació laboral” que implica el nou model productiu. Pacheco ha descrit la transformació que viu l’economia i la societat i ha plantejat els seus costos en el fòrum social que organitza la Fundació Pere Tarrés, amb la col·laboració d’EL PAÍS.

El model econòmic, polític i social s’està transformant, ha constatat Pacheco, “però es parla poc dels costos d’aquests canvis”. S’està produint una transferència de la renda del treball cap a la del capital amb una economia productiva que perd pes davant de l’economia financera. Mentre que els beneficis empresarials no es traslladen a les rendes dels treballadors, s’ha produït, amb la crisi, una transferència del deute privat al públic. “S’han socialitzat els riscos i les pèrdues empresarials”.

Pacheco ha alertat del sorgiment de populismes i moviments xenòfobs en una “baralla per la pobresa”. Els estats nació s’han afeblit en favor d’espais de regulació superiors. “Aquest no és el problema. El problema”, segons Pacheco, “és el paper d’aquests espais de regulació i els seus objectius. No han estat capaços, per exemple, de posar fi als paradisos fiscals”. La transformació del món del treball ha portat empreses globals que, com Amazon, canvien les condicions de treball. “No són els treballadors qui les canvien”. La individualització del mercat de treball ha fet perdre força als convenis col·lectius. L’aparent llibertat que donen les noves plataformes digitals d’escollir la manera de ser empleat “el que permet és escollir la manera de ser explotat”. Pacheco ha recordat que a Catalunya hi ha 400.000 treballadors sota el llindar de la pobresa. Igualment, ha subratllat que al 90% de les empreses no hi ha dret de representació perquè són empreses amb menys de sis treballadors. “Els sindicats han d’establir nous marcs de participació dels treballadors en aquest nou panorama laboral”.

La batalla per la pobresa empeny els populismes i els moviments xenòfobs

El ponent ha estat presentat per l’anterior secretari general de CCOO a Catalunya, Joan Carles Gallego, que ha insistit en el paper dels sindicats com a “creadors de drets”, més enllà de la feina que se’ls atribueix, com si fos l'única, de negociar convenis col·lectius.

S'adhereix als criteris de The Trust Project Més informació >