Selecciona Edició
Connecta’t

El 21-D en dia laborable trastoca l’organització d’empreses i famílies

Els treballadors poden demanar un permís de fins a quatre hores en una jornada en la qual no hi haurà classe a les escoles

Col·legi electoral a les autonòmiques del 2015.
Col·legi electoral a les autonòmiques del 2015.

Les eleccions autonòmiques del 21 de desembre no són anòmales només per la crisi política que les ha propiciat. També, perquè cauen en dia laborable, una cosa que no passava des de les generals del 1982. Aquesta circumstància ha obligat empreses, institucions, escoles i hospitals a organitzar els seus treballadors per poder prestar els seus serveis i, alhora, garantir el dret a vot dels ciutadans: cada treballador pot demanar un permís de fins a quatre hores per anar al col·legi electoral. Les petites empreses i les famílies amb fills en edat escolar –dijous no hi ha classe– són els més perjudicats.

L'última vegada que es van convocar eleccions a Catalunya en un dia entre setmana va ser el 2006. Però era 1 de novembre, dia festiu. Així, fa 35 anys que l'habitual és votar en un dia festiu, i fer-ho aquesta vegada en un dia laborable implica lliurar a tots els treballadors els permisos que fins ara només demanaven els qui treballaven diumenge. Els empleats que vagin a votar tenen dret a diferents permisos segons la coincidència de la jornada electoral amb l'horari d'obertura dels col·legis. El màxim és de quatre hores, un permís retribuït i no recuperable. També ho poden demanar els treballadors que tinguin una feina a temps reduït, ja que el que prima és la coincidència horària amb la jornada electoral.

Als centres de treball públics ja s'ha difós una circular per informar dels drets dels funcionaris i en la majoria de casos l'organització ja està preparada: “Cada centre haurà de procurar que no es quedi sense prestar el servei, especialment si hi ha atenció al públic”, explica Joan Maria Sentís, coordinador de l'Àrea Pública de CCOO. Els sindicats estaran atents perquè es garanteixin els drets també en l'empresa privada, tot i que la casuística és molt més complexa. Mentre que en les grans empreses i fàbriques el repartiment de torns permet una organització més fàcil, en les empreses petites i en els comerços hi haurà més problemes per trobar una estona per anar a votar. L'associació RetailCat, que agrupa més de 30.000 establiments, ha recomanat que es vagi a votar abans d'obrir o a l'hora de dinar, quan els locals normalment tanquen. La patronal PIMEC, d'altra banda, ha recomanat que s'estableixin torns perquè l'afectació sigui mínima. “El resultat és que haurem llevar-nos d'hora i així ja ho tindrem fet”, lamenta la Lucía, empleada en un petit comerç de roba del centre de Barcelona.

SEAT PRODUIRÀ GAIREBÉ 1.000 COTXES MENYS

La direcció i els sindicats de Seat —amb més de 14.500 treballadors— han acordat retallar en quatre hores els torns de matí i tarda de dijous per facilitar el dret a vot. La llei impedeix recuperar aquestes hores, per la qual cosa el sindicat majoritari, UGT, calcula que es deixaran de produir uns 1.000 cotxes.

Les famílies amb fills en edat escolar són les més perjudicades per la convocatòria d'eleccions en dia laborable. Molts punts de votació són els mateixos centres educatius i el Ministeri d'Educació ha hagut de declarar el dia 21 de desembre “inhàbil a efectes escolars” per poder disposar dels col·legis que habitualment es fan servir com a seus electorals. El problema és que les directrius ministerials s'estenen a tots els centres educatius, des d'infantil fins a la universitat, siguin o no col·legis electorals. Això significa que, tal com explica el Departament d'Ensenyament en una nota informativa, “tots els centres educatius romandran tancats a efectes lectius i de qualsevol activitat extraescolar ordinària”.

La mesura trastoca el calendari dels pares perquè per a ells sí que és un dia laborable i han de buscar alternatives per deixar els seus fills durant la jornada laboral.

Hospitals organitzats

“Les famílies s'intenten organitzar, que un pare cuidi diversos nens o que els fills es quedin a càrrec de tercers com un oncle, els avis...”, explica Belén Tascón, presidenta de la Federació d'Associacions de Mares i Pares de Catalunya (Fapac). L'entitat ha recollit més de 40.000 signatures a través de la plataforma Change.org per exigir que el 21 de desembre no sigui laborable a Catalunya, però encara no ha obtingut resposta.

En l'àmbit sanitari, les eleccions en dia laborable dificulten la programació. A diferència d'altres comicis celebrats diumenge, en què no hi ha activitat programada i el nivell de demanda és més baix, les eleccions de dijous podrien amenaçar el funcionament d'alguns centres si no es planifiquen els serveis correctament.

El Departament de Salut no ha enviat cap directriu concreta als centres sanitaris, de manera que els equips mèdics s'organitzaran entre si. Un portaveu del sindicat Metges de Catalunya, el més nombrós del sector, ha indicat que no han rebut queixes per part dels treballadors i que els professionals estan organitzant els trons dels seus serveis sense cap incident. “El que hem fet és parlar amb tots els equips, saber quan aniran a votar els treballadors i agrupar els calendaris. Ara mateix, garantim que serà un dia normal. Però si al final cal anul·lar alguna cosa, serà una activitat que es pugui ajornar”, explica un portaveu de l'Hospital Vall d’Hebron de Barcelona.

L'Hospital del Mar sí que ha donat directrius. “Es garantirà tota l'activitat programada i urgent el 21 de desembre”, confirma Pau Gomar, responsable de Recursos Humans del complex sanitari. L'hospital fa dues setmanes que treballa amb els caps de servei per planificar l'activitat i evitar anul·lacions. “Hem donat diverses possibilitats perquè organitzin l'activitat. A qui no vulgui gastar les quatre hores que li corresponen per anar a votar per garantir l'activitat programada, li retornarem aquest dret perquè s'agafin les quatre hores un altre dia”, explica Gomar. A més, l'hospital ha demanat a les persones que sí que vulguin agafar aquestes quatre hores que els corresponen per dret que ho comuniquin al centre perquè pugui contractar suplències en els serveis que es quedin sense el personal habitual durant quatre hores.