Selecciona Edició
Connecta’t

Colau crea 2.000 places de funcionari per reduir un 70% els interins

L'Ajuntament de Barcelona no convoca oposicions des del 2012

Ada Colau a l'octubre.
Ada Colau a l'octubre.

El govern de l'alcaldessa de Barcelona, Ada Colau, ha aprovat avui dijous convocar oposicions per crear 2.000 places de funcionari a l'Ajuntament. Una oferta pública d'ocupació que el regidor de Presidència, Eloi Badia, ha qualificat d'"històrica" i que permetrà "millorar i estabilitzar la plantilla municipal", perquè les places es destinaran a cobrir jubilacions que no s'han substituït i a reduir els interins, que ara són un 30% de la plantilla del Consistori.

Amb la creació de les 2.000 places de funcionaris, els interins seran només un 9% del total de la plantilla, de manera que el seu pes es reduirà un 70%. Els interins són personal que ocupa una plaça de funcionari sense tenir aquesta condició, i el principal problema d'aquesta figura, a més de la precarietat, és que no poden promocionar, tot i que l'Ajuntament tingui la necessitat de cobrir places. "És una feblesa per a l'organització no poder moure la plantilla", ha assenyalat Badia.

En conjunt, l'Ajuntament de Barcelona i les seves empreses sumen 12.000 treballadors i les últimes oposicions es van fer el 2012 (90 administratius i una dotzena de psicòlegs). Però en els últims anys la plantilla s'havia aprimat com a conseqüència de la falta de convocatòria de places i de la Llei d'Estabilitat Pressupostària (coneguda com a llei Montoro), que no permetia contractar personal nou, excepte si es tractava de serveis essencials (policies, bombers i mestres, per exemple). Una limitació que el Govern central va fixar independentment de la situació financera dels ajuntaments, tant si estan sanejats (com és el cas de Barcelona) com si no.

2.421 places públiques

En total, durant l'actual mandat s'han aprovat places d'oferta pública d'ocupació.

1.911 són les places de funcionari aprovades aquest dijous per cobrir  jubilacions i reduir el pes dels interins en un 70%.

Les àrees on més places es crearan són les d'educació; bombers; serveis socials; gestió i dret i administració; arquitectura i enginyeria, i salut.

Aquest any ja s'han aprovat 41 places a Parcs i Jardins i 70 de Guàrdia Urbana.

L'any passat es van aprovar 293 places, a més de 106 que estaven disponibles el 2015 i no es van convocar

Aquestes convocatòries se sumen a les 1.003 incorporacions procedents de 23 borses de treball convocades des del 2016, de les quals 700 persones ja estan treballant en àrees i districtes.

"La llei va limitar la creació de personal i va aprimar els ajuntaments, que només podien recórrer a la convocatòria de bosses d'interins per augmentar les plantilles", ha recordat Badia. En el cas del consistori barceloní, amb tants interins, hi ha hagut casos de situacions tan cronificades que hi ha hagut treballadors que s'han jubilat amb aquesta condició. De fet, el 70% dels interins tenen una antiguitat d'entre tres i dotze anys.

Les fórmules per poder convocar tantes places són dues. Una, gràcies a un decret que s'ha pogut fer per la Carta Municipal que permetrà cobrir les jubilacions de l'any en curs. I dues, la negociació que s'ha produït en l'àmbit estatal entre el govern i els sindicats que permetrà crear plaça per a tots els interins crònics (contractats abans del 2005) i la meitat dels contractats abans del 2014 que presten serveis essencials. Les oposicions (que en el cas dels bombers i la Guàrdia Urbana ja han sortit) es convocaran a partir del primer trimestre del 2018 i fins al final del mandat, el 2019.

Les 2.000 noves places de funcionari no suposaran una despesa extra per a l'Ajuntamento, perquè són ocupacions que ja existeixen. Sí ho seran les mil persones que ja s'han començat a incorporar procedents de les 23 borses de treball que s'han convocat en els últims dos anys. En total, les places que sortiran, les ja convocades i 106 que estaven aprovades i no es van convocar, sumen 2.421 ocupacions públiques.