Selecciona Edició
Entra a EL PAÍS

El salari mitjà a Catalunya cau per primera vegada en deu anys

El sindicat CCOO adverteix que la precarietat en les contractacions i la caiguda de les retribucions amenacen el creixement

Una parella, de compres al centre de Barcelona.
Una parella, de compres al centre de Barcelona.

El salari mitjà dels catalans ha caigut per primera vegada en deu anys, segons un estudi de Comissions Obreres (CCOO). Durant la crisi, el sou mitjà seguia creixent, malgrat l'alt percentatge d'atur, per les retribucions dels més rics, tot i que l'increment era menor que l'augment del cost de la vida. El 2016, no obstant això, en un context de bones dades de creixement econòmic, el salari mitjà brut mensual va baixar 51,75 euros respecte a l'any anterior, i es va situar en 1.952 euros.

Els responsables de l'Àrea de Treball i Economia de CCOO asseguren que la causa d'aquest descens dels salaris és la precarietat i l'augment de la contractació temporal, i alerten que la pèrdua de poder adquisitiu és una amenaça per al creixement.

L'estudi, anomenat La precarietat laboral llastra l'economia a mitjà termini, es basa en les dades de l'última Enquesta sobre Població Activa (EPA) i en informes sobre l'evolució de la contractació. L'estudi indica que les retribucions han caigut un 2,6%, un percentatge que augmenta una dècima si es té en compte l'increment de la inflació. “Tenim una pèrdua de poder adquisitiu en un entorn d'inflació amb tendència a l'alça: en termes interanuals, al setembre era del 2,1%”, va alertar ahir Ricard Bellera, secretari de Treball i Economia de CCOO. “La generació de riquesa nova no es trasllada als treballadors ni a les famílies”, va lamentar Gina Argemir, economista del sindicat. “El creixement de l'economia s'ha produït aprofitant els salaris baixos, la qual cosa afebleix el sistema davant d'un eventual encariment de costos o altres circumstàncies”, va afegir.

Segons el sindicat, els factors més decisius en la caiguda dels sous són la temporalitat dels contractes, l'augment de les feines a temps parcial i els treballadors que cotitzen en règim d'autònoms quan, en altres circumstàncies, haurien de tenir un contracte.

L'estudi mostra que el treball parcial a Catalunya ha augmentat un 11% del 2008 al 2015, fins a 462.900 llocs de treball. El 75,6% dels treballadors a temps parcial guanyen menys de 1.000 entre totes les feines que tenen. A més, la resposta a una de les preguntes de l'EPA indica que el nombre de treballadors que estan en règim parcial en contra de la seva voluntat ha augmentat un 80% des del 2008, i que ja són més de la meitat d'aquests treballadors els que voldrien tenir un contracte a temps complet. L'informe afegeix que el risc de pobresa és quatre vegades superior en el treball a temps parcial. “El nombre d'hores treballades ha baixat un 15% des del 2008, la qual cosa es tradueix en menys sou i, per tant, menys poder adquisitiu”, va resumir Bellera.

Sobre la temporalitat dels contractes, l'informe de CCOO mostra que actualment, de mitjana, es necessiten 5,6 contractes temporals per treballar tot l'any, mentre que al principi de la crisi només en feien falta dos. Segons l'última EPA, a més, la meitat dels assalariats amb contracte temporal van tenir un sou inferior als 1.229,3 euros l'últim any, mentre que només el 22,6% dels treballadors a temps complet van cobrar menys d'aquesta quantitat. La caiguda dels sous és especialment accentuada en les dones, amb una bretxa salarial que no es redueix, i en els joves: un jove que entra ara al mercat laboral cobra un 33% menys que el 2008.

Malgrat tot, Argemir va destacar que el consum a les llars és positiu, “tot i que a costa del fet que les famílies estan estalviant menys”, i el sindicat va pronosticar una bona campanya de Nadal.