Selecciona Edició
Entra a EL PAÍS

El calendari laboral a Catalunya marca un 2018 ple de ponts

L'1 de maig, la Diada i Tots Sants són alguns dels festius que cauen en dia laborable

El calendari laboral a Catalunya marca un 2018 ple de ponts

El calendari laboral de Catalunya per a l'any 2018 marca tretze jornades com a festives, i moltes d'elles cauen en dia laborable, per la qual cosa es preveu que els catalans puguin aprofitar i marxar de pont en més d'una ocasió. Festivitats com el Dia del Treballador, que cau en dimarts, la Diada (també dimarts), el Dia de la Hispanitat (divendres) o Tots Sants (dijous) podran donar pas a fins a nou caps de setmana llargs.

El calendari, publicat al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i consensuat amb les patronals i els sindicats, estableix que a Catalunya hi haurà 13 dies festius: l'1 de gener (Cap d'Any); el 6 de gener (Reis); el 30 de març (Divendres Sant); el 2 d'abril (Dilluns de Pasqua); l'1 de maig (Festa del Treball); el 15 d'agost (l'Assumpció); l'11 de setembre (Diada Nacional de Catalunya); el 12 d'octubre (Festa Nacional d'Espanya); l'1 de novembre (Tots Sants); el 6 de desembre (Dia de la Constitució); el 8 de desembre (la Immaculada); el 25 de desembre (Nadal); i el 26 de desembre (Sant Esteve).

A aquest calendari s'hi podran afegir dos dies festius més de caràcter local. A més, de les tretze festes generals a Catalunya, n'hi ha una, que té el caràcter de recuperable, que s'ha de triar entre el Dilluns de Pasqua Florida i el dia de Sant Esteve. Les altres dotze són de caràcter retribuït i no recuperable. Al territori d'Aran, d'acord amb el que estableixen diferents decrets sobre el calendari de festes fixes i suplents en aquest territori, la festa del dia 26 de desembre (Sant Esteve) queda substituïda per la del 17 de juny (Festa d'Aran).

Calendari laboral de Catalunya per al 2018.
Calendari laboral de Catalunya per al 2018.