Selecciona Edició
Entra a EL PAÍS

Els treballadors d’Eulen rebutgen l’acord i mantenen la vaga a l’aeroport del Prat

Estan previstes aturades de quatre hores demà i diumenge, i de 24 hores i de manera indefinida a partir de dilluns

Treballadors d'Eulen, dijous al matí.
Treballadors d'Eulen, dijous al matí.

Els treballadors d'Eulen, empresa que gestiona els controls de seguretat a l'aeroport del Prat, han decidit aquest dijous rebutjar en assemblea l'acord proposat per la Generalitat, que fa de mediadora en el conflicte. La plantilla ha decidit seguir negociant per aconseguir un increment salarial de 250 euros en 15 pagues. Els treballadors mantenen, doncs, la vaga prevista per divendres i per diumenge, amb quatre aturades d'una hora, i a partir de dilluns, 14 d'agost, una aturada indefinida de 24 hores cada dia. Només dos treballadors han votat a favor de l'oferta de la Generalitat. A l'assemblea s'han pronunciat 176 dels 354 treballadors.

L'assemblea de treballadors ha començat a les 11.00 i s'ha allargat fins a les 19.00 per garantir que tots els empleats, també els que treballaven aquest dijous, poguessin votar. La plantilla d'Eulen ha acudit, al llarg del dia, al centre de Promoció Econòmica del Prat de Llobregat, on se celebrava la trobada. Allà han estat rebuts pel comitè de vaga, que ha explicat el contingut de la proposta de la Generalitat, agent mediador en aquest conflicte.

L'oferta que va redactar dimarts el Departament de Treball, i que va ser acceptada, amb matisos, per l'empresa, incloïa importants millores en punts clau, com l'ampliació de personal, l'organització i formació dels empleats o l'equitat en els salaris. Els treballadors denuncien que fa un any Aena va licitar "a la baixa" el servei i que, amb el canvi de concessió i el pas de Prosegur a Eulen, els empleats que entren nous perceben un salari de 800 euros, mentre que els de més antiguitat tenen un sou de 1.100 euros. El comitè de vaga demanava un complement de fins a 350 euros per 15 pagues per equiparar les retribucions, mentre que l'empresa no havia ofert més de 150 euros. En la proposta de la Generalitat, acceptada per l'empresa, es recollia un complement de fins a 200 euros per 12 pagues.

La votació de l'assemblea abordava precisament la qüestió econòmica. La plantilla d'Eulen ha acudit a l'assemblea amb poques expectatives de posar fi a la vaga al Prat, perquè la proposta de la Generalitat no satisfeia totes les reivindicacions. Només arribar, una de les portaveus, Purificación Infante, s'ha mostrat escèptica sobre la imminència d'un acord: "Pensem que els treballadors no ho acceptaran". Els empleats s'han trobat amb quatre opcions per votar: acceptar l'oferta de la Generalitat, d'un complement de 200 euros per 12 pagues; insistir en la reivindicació inicial, de 350 per 15 pagues; o votar per una d'aquestes dues vies intermèdies: que el plus sigui de 250 euros per 15 pagues o que sigui de 200 euros per 15 pagues.

El comitè de vaga ha recomanat als treballadors que optessin per l'última opció. En l'assemblea han participat 176 dels 354 treballadors que conformen la plantilla.

La part de la proposta de la Generalitat en la qual es detalla l'increment de personal també ha entrat dins de la votació. Els treballadors demanaven ampliar la plantilla, almenys, en 50 empleats, per garantir un servei de qualitat i per poder cobrir les baixes, els descansos i les vacances. La proposta de la Generalitat preveia la incorporació d'un cinquè vigilant en cadascun dels 17 filtres que hi ha operatius i per a cadascun dels tres torns de treball en els quals es divideix la jornada. A més, l'oferta incloïa la creació d'una borsa de 25 treballadors de relleu per cobrir les absències.

Tant l'empresa com el Govern van instar els treballadors, abans de l'assemblea, a acudir a la votació i a actuar "amb responsabilitat".

MÉS INFORMACIÓ