Selecciona Edició
Connecta’t

El Col·legi de Metges alerta que l’atenció primària viu una situació “crítica”

L’organització professional exigeix un augment pressupostari i un pla d’estabilització del personal

Pacients a la sala d'espera del CAP de la Mina.
Pacients a la sala d'espera del CAP de la Mina.

El Col·legi Oficial de Metges de Barcelona (COMB) ha estat l'última institució a unir-se al crit desesperat que llança, des de fa uns mesos, l'atenció primària: "La situació a l'atenció primària ha arribat a un punt crític i el senyal més evident és el desgast i el malestar que, de manera del tot justificada, expressen els professionals que hi treballen", ha alertat el COMB. L'organització col·legial ha presentat un document de posicionament en el qual exigeix a l'Administració més assignació pressupostària per a aquest sector.

L'anomenada rebel·lió de l'atenció primària –per la plataforma del mateix nom que es va organitzar entorn d'uns centres mèdics que es van queixar de la pressió assistencial i la falta de recursos– ha saltat dels centres d'atenció primària (CAP) a entitats de la societat civil fins al COMB. El col·legi professional exigeix que la partida pressupostària d'atenció primària passada del 16% actual al 20-25% del pressupost sanitari. 

El COMB alerta que els professionals han perdut "capacitat de decisió" i s'ha produït "una centralització en estructures allunyades dels equips". "Si bé és cert que falten recursos econòmics, també ho és que, sobretot, falta un projecte que motivi i il·lusioni els professionals", indica el col·legi professional. De fet, els metges adverteixen que, si no s'actua "amb celeritat", es podria produir "un col·lapse" en el sistema.

El col·legi professional celebra el pla del Departament de Salut (ENAPISC) per abordar la situació de l'atenció primària, però critica que "falta concreció en el calendari d'implantació de les mesures i sobre la disponibilitat pressupostària". En aquest sentit, el COMB s'uneix a les reivindicacions dels CAP i exigeix plans d'estabilització del personal per posar fi a la precarietat laboral, que es faci costat als lideratges professionals i que s'aposti per l'autonomia de gestió dels professionals.