Selecciona Edició
Connecta’t

Quins supermercats paguen millor els treballadors? I pitjor?

El salari mitjà de la plantilla de la gran distribució és de 20.000 euros bruts a l'any

Un supermercat d'Alcampo a Coia (Vigo).
Un supermercat d'Alcampo a Coia (Vigo).

El salari mitjà dels treballadors de les principals cadenes de supermercats és d'uns 20.000 euros bruts a l'any. En general, hi ha més dones que homes a les plantilles i la contractació indefinida és elevada. Aquestes són les conclusions d'un estudi elaborat per Infoempresa.com, que ha analitzat 16 grans cadenes de distribució. Però encara que el salari mitjà és de 20.000 euros bruts a l'any, no és el mateix treballar en una cadena que en una altra.

Condis (31.451 euros), Miquel Alimentació (24.773 euros) i Mercadona (24.122 euros) tenen sous mitjans més alts

És important destacar que no es tracta dels salaris més habituals en cada empresa, sinó dels mitjans. És a dir, que l'informe no té en compte si hi ha diferències molt elevades dins de l'empresa, per exemple, entre un gerent i un reposador, i simplement compara la mitjana de cada supermercat. Quina empresa paga millor? Segons Infoempresa, Condis (31.451 euros), Miquel Alimentació (24.773 euros) i Mercadona (24.122 euros) són els que tenen sous mitjans més alts. Els segueixen les cadenes Consum (22.887 euros) i Dia (21.421 euros).

A partir d'aquí, la taula es va reduint i tots els salaris es queden per sota de la mitjana de 20.000 euros. Hipercor, Lidl o Caprabo estan a la part mitjana de la classificació (entre els 19.000 i els 17.000 euros). En el grup amb salaris més baixos, que voregen la forquilla dels 11.000 a 16.000 euros) hi ha Supercor, Carrefour i Sabeco.

Segons els autors d’aquest estudi, han seleccionat aquelles companyies que pertanyen a les patronals ACES, ANGED i Asedas, que han dipositat els comptes del 2014 i que tenen una facturació superior als 50 milions. Infoempresa destaca també el tipus de contractes que es fan i assegura que, en general, són gairebé sempre indefinits. Així, assenyala que a Mercadona, Carrefour i Dia tenen tots els treballadors fixos. Consum i Caprabo, el 97%. Hipercor, el 94%. El supermercat amb més temporalitat es troba a Distribuciones Froiz (el 20% són temporals), seguit de Supersol i Miquel Alimentació (16%).

Més dones que homes

"El 67% de la força laboral dels grans jugadors de la distribució alimentària són dones. Alimerka és l'empresa amb més presència d'aquest col·lectiu (82% dels treballadors), seguit de Sabeco (78%), Caprabo (75%) i Consum (73%)", assenyala l'informe.

Infoempresa és una companyia que es dedica a recopilar i vendre informes amb informació sobre empreses (de fonts com el Registre Mercantil), per la qual cosa té accés als comptes de les cadenes registrades el 2014. Destaca que el volum de mercat de les 16 cadenes analitzades va vorejar els 46.000 milions d'euros, amb un creixement del 0,77% pel que fa a l'any anterior. Es tracta d'un sector que el 2014 ha donat feina a més de 197.000 persones, un 1,1% de la població activa del nostre país, percentatge que es manté estable pel que fa a l'any passat.

L’11% dels ingressos totals de les cadenes analitzades es va destinar el 2014 a l'ocupació. El salari anual per persona és de 19.913,5 euros, un 1,7% més que el 2013. Durant l'any 2014, la cadenes tenien un total de 197.558 treballadors en contraposició amb els 198.128 del 2013. D'aquests, el 95% treballen amb contractes indefinits i el 5% restant, temporals. Només 5 de les 16 cadenes analitzades han augmentat el nombre de contractes indefinits el 2014 pel que fa a l'exercici anterior: Alcampo, Distribuciones Froiz, Consum, Supercor i Lidl.