Selecciona Edició
Connecta’t

Els sindicats denuncien que Eulen acomiadarà 362 treballadors

L’empresa de serveis Eulen Telemarketing ha presentat un ERO

David Álvarez, president del grup Eulen, en un acte informatiu el 2000.
David Álvarez, president del grup Eulen, en un acte informatiu el 2000.

L'empresa de serveis Eulen Telemarketing ha presentat un expedient de regulació d'ocupació (ERO) que afecta 362 treballadors de Barcelona, després d'haver perdut l'adjudicació dels serveis que feia per a Endesa, segons han informat avui la UGT i CCOO.

Segons els sindicats, l'empresa va anunciar el passat dia 7 d'octubre la seva intenció d'acomiadar aquests 362 treballadors, després d'haver perdut el concurs amb Endesa, que ha estat adjudicat a l'empresa Contact Center, Atento. Davant d'aquesta situació, els sindicats CCOO, USOC, CGT, SO, AST i UGT de Catalunya han engegat una fase de negociació per intentar millorar les condicions en les quals es troba la plantilla.

Els sindicats han explicat que, en el conveni del concurs, la subrogació de treballadors no està prevista. Els sindicats estan en fase inicial de negociació de l'expedient amb l'empresa, que ja ha fet algunes propostes, com, per exemple, cobrir les vacants al grup Eulen.

No obstant això, la UGT ha assegurat que aquestes vacants són fora de Barcelona i de Catalunya i comporten una mobilitat geogràfica que els treballadors no poden ni plantejar-se. A més, els requisits que es demanen per a aquests llocs de feina són difícils de complir. Segons la UGT, els sindicats han proposat que l'expedient sigui obert i voluntari a tots els treballadors, encara que no estiguin afectats, per poder crear noves vacants per als afectats que vulguin continuar a l'empresa.

Una altra de les propostes és que els 362 treballadors siguin tractats tots per igual, independentment del tipus de contracte que tinguin. Aquestes propostes dels sindicats esperen resposta per part de l'empresa i la propera reunió de la taula negociadora serà dimarts que ve.