Selecciona Edició
Connecta’t

Els acomodadors de l’Auditori comencen una vaga indefinida

Els empleats de Manpower denuncien que els retalla la jornada un 50%

L'Auditori de Barcelona.
L'Auditori de Barcelona.

Els acomodadors de l'Auditori van iniciar aquest dijous una vaga indefinida per protestar contra la precarització de les seves condicions laborals i exigir la readmissió d'una companya acomiadada “com a represàlia”. Els 40 vaguistes pertanyen a l'empresa ManpowerGroup Solutions, que els va subrogar el mes de setembre passat després d'aconseguir la gestió d'aquest servei, segons explica una representant dels treballadors.

Els empleats denuncien que les seves jornades laborals s'han reduït entre un 25% i un 50% des que Manpower va agafar les regnes i que torns d'una hora i mitja o dues hores s'han “normalitzat”, quan fins l'any passat duraven un mínim de tres hores. El nombre d'acomodadors per funció també ha disminuït entre un 25% i un 47%, segons expliquen els afectats en un comunicat.

Els treballadors recorden que aquestes retallades no només repercuteixen en els salaris, sinó també en la seguretat, “ja que certs espais i un gran nombre d'assistents queden al marge de supervisió”.

Recurs davant del TSJC

L'aturada ha estat convocada pel sindicat SUT –Solidaritat i Unitat dels Treballadors–. L'Auditori s'ha mostrat preocupat per l'afectació que tindrà en les funcions de sala, com Cantania, un espectacle de música en el qual participen diverses escoles. Els acomodadors mantenen un litigi amb la institució al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) perquè els reconegui com a treballadors propis i deixi de subcontractar aquest servei. Es tracta d'un recurs davant d'una sentència de primera instància que dóna la raó a l'Auditori.

La reivindicació actual se centra, no obstant això, en Manpower, al qual acusen en el comunicat de “precipitar la degradació” de la seva situació en haver aconseguit la licitació amb una proposta més baixa feta “a costa de les condicions laborals”.

Fonts de la companyia defensen que està “oberta a escoltar els interessos dels treballadors i de totes les parts implicades” però que la seva capacitat de diàleg es troba “limitada pel compliment rigorós del contracte públic que estableix el servei i, així mateix, per una anterior sentència judicial que no dóna suport a les peticions dels treballadors”, en referència a la decisió recorreguda davant del TSJC.