Selecciona Edició
Connecta’t

La patronal conservera renuncia a pagar amb llaunes els treballadors

Anfaco es va plantejar retribuir en espècies el 30% del salari dels treballadors

Dones treballant a la planta d'una conservera a Rianxo (A Coruña).
Dones treballant a la planta d'una conservera a Rianxo (A Coruña).

La patronal conservera no pagarà els seus treballadors amb les llaunes de l'empresa el 30% del salari. Almenys de moment. Després que els sindicats qualifiquessin dijous passat de "ridícula" la proposta per al nou conveni, i poques hores més tard que la patronal enviés un comunicat defensant la legalitat de la proposta, la mateixa organització empresarial Anfaco ha renunciat de manera taxativa al pagament en espècies.

"No ho plantejarem", admetia aquest divendres Juan Vieites, secretari general de l'Associació Nacional de Fabricants de Conserves de Peixos i Mariscs, en una conversa telefònica, que va arribar a qualificar la "filtració" com "una maniobra prèvia a les eleccions".

Malgrat la seva rotunditat actual, l'associació, a través de la Federació Espanyola d'Indústries de Transformació i Comercialitzadors de Productes de la Pesca i l'Aqüicultura (Fecoipesca), ha defensat en un comunicat enviat aquest mateix divendres la “legalitat” de la proposta, que en la seva opinió “beneficiaria els treballadors”, sempre respectant el sòl legal i amb plans flexibles, que serien “completament voluntaris” i previ acord.

“Només volem l'estabilitat del sector i equiparar les hores a la resta de la indústria alimentària”, va subratllar una vegada i una altra Vieites. Velasco, no obstant això, es va negar també a avalar una altra de les propostes de la patronal, com l'increment gradual d'hores treballades, la baixada de sou i que es tornin laborables els diumenges i dilluns en un sector que va qualificar de “molt feble”.

"És ridícul. Els bancs no admeten llaunes per pagar la hipoteca", plantejava igual d'incrèdul el secretari d'organització de la federació agroalimentària de CCOO, Javier Velasco, citat a negociar el 29 d'abril. “No s'inclourà”, ha avisat contundent.

La nova figura planteja, per ser legal, que es complissin tres condicions: que el sou en metàl·lic del treballador no fos inferior al mínim interprofessional –de 648,60 euros, ni al mínim del conveni; i que el valor de les conserves no superés el 30% del salari. La proposta instava les empreses i els prop de 8.000 treballadors del sector compost majoritàriament per dones a Galícia i Cantàbria a arribar a un acord per pagar "voluntàriament" a través "productes o serveis valorats en el mateix import". Els secretaris generals de la UGT i CCOO, Cándido Méndez i Ignacio Fernández Toxo, ho van qualificar de "regressió mental".

“És impossible incloure-ho en un conveni", va advertir Velasco: “Algunes empreses descompten dels sous les compres que fan a les empreses, però d'aquí a traslladar-ho a l'acord... L'única cosa similar que podria admetre's és que als empleats se'ls facin descomptes en els productes propis”. 

Altres propostes

Anfaco proposa, a més, una taula de salaris, que van des dels 930 euros en les categories més baixes fins als 1.800 dels caps d'administració (sense comptar els salaris de l'equip directiu, que no han estat fixats en la nova taula). L'oferta de la patronal conservera també preveu l'increment gradual d'hores de treball a l'any, de manera que es passi de 1.730 hores el 2015 a 1.770 el 2019.

Així mateix, es modifica un altre aspecte: es proposa que la distribució irregular de la jornada pugui arribar fins al 15% (fins ara estava en el 7%) i s'obre la porta a considerar laborables els dies de dilluns a diumenge.