Selecciona Edició
Connecta’t

Vall d’Hebron tindrà habitacions individuals per a parteres

La directiva prepara una reestructuració de la gestió dels serveis de l'hospital

L'Hospital Vall d'Hebron de Barcelona disposarà d'habitacions individuals per a dones que acudeixin al centre a donar a llum a partir del maig. "S'ha ordenat aquesta distribució amb la mateixa infermeria i la mateixa estructura", van explicar ahir el gerent del complex sanitari, Vicente Martínez Ibañez, i la directora assistencial, Ana Ochoa de Echagüen. Fins ara les habitacions eren dobles.

L'hospital maternoinfantil disposa de tres plantes per a parts i cirurgia ginecològica, però, segons va revelar Ochoa de Echagüen, “una no estava ocupada al 100%”, per la qual cosa es va reestructurar el servei –“sense costos afegits”, va matisar per dedicar dues plantes senceres a ingressos de les parteres. Aquesta reforma, van confessar els directius, també ha estat possible perquè s'ha reduït el nombre de naixements. “Tampoc no és normal que se segueixi amb la mateixa estructura que quan es feien 500 parts més”, va explicar Ochoa de Echagüen, que va xifrar prop dels 3.000 els parts anuals que es fan al centre.

La mesura, que s'engloba dins de la “important reestructuració” que està patint l'hospital després de l'entrada de la nova directiva fa unes setmanes, pretén respondre a algunes de les queixes que més presenten els usuaris del Vall d'Hebron: “La gent es queixa de les llargues esperes, i de la confortabilitat. Amb aquesta reorganització millorem molt, a efectes pràctics, l'atenció al pacient”, va explicar Ochoa de Echagüen.

Reordenar urgències

A més de l'àrea maternoinfantil, Martínez Ibañez també va explicar els canvis en l'organització de les urgències de l'àrea general, una de les zones més conflictives del centre per la constant saturació del servei. “Hem començat una nova manera de funcionar sobre la base de grups, amb treballadors que es reuniran i decidiran els models de funcionament després d'avaluar i detectar els processos que es poden millorar. Es tracta de consensuar un protocol de millora contínua”, va apuntar el gerent.

Els directius van exposar que la prioritat de la nova organització és “donar màxima agilitat” als circuits d'atenció. “Volem que els professionals tinguin un paper important en la gestió per millorar-la de manera consensuada”, va afegir Ochoa de Echagüen.