Selecciona Edició
Connecta’t

L’hospital de Lloret paga l’extra als treballadors i després els el descompta

L'empresa va sol·licitar desvincular-se del conveni i diu que els seus ingressos han caigut

La Corporació de Salut del Maresme i la Selva (CSMS) ha descomptat de la nòmina de desembre l'import de la paga de Nadal als 80 treballadors de l'hospital de Lloret, un dels seus 14 centres concertats. La CSMS va pagar el 20 de desembre la paga doble i dies després la va descomptar de la nòmina del mes, denuncia CCOO. El sindicat assegura que alguns empleats fins i tot deuen diners a l'empresa, ja que l'extra és més alta que el sou mensual perquè està exempta de la quota de la Seguretat Social.

CCOO jutja “il·lògic” que la companyia hagi preferit abonar la paga doble de Nadal en comptes del sou de desembre i critica que s'hagi avançat a l'arbitratge que la Comissió Consultiva de Convenis farà sobre el conflicte el 7 de gener. La CSMS va defensar en un comunicat que “la decisió no es podia prendre” més enllà del 2014, encara que un portaveu va assegurar que la firma acatarà la resolució de la comissió consultiva.

La companyia va assegurar que busca reparar el “greuge comparatiu” generat entre els treballadors d'aquest hospital i els dels seus altres 13 centres, que van tenir aquesta retallada entre 2013 i 2014. La CSMS va decidir el 2013 rebaixar el salari dels seus prop d'1.800 empleats en una quantitat equivalent a una paga doble. “Així hem pogut evitar acomiadaments. El 90% del nostre finançament és públic i els ingressos provinents de CatSalut s'han reduït el 17% des de 2009”, va afirmar un portaveu. No obstant això, no va poder fer el mateix en el centre de Lloret perquè era l'únic amb conveni laboral propi.

Després de dos anys de negociar sense èxit, la CSMS va sol·licitar a inicis de desembre desvincular-se del conveni per efectuar la retallada. “No ho vam fer abans perquè teníem l'esperança d'arribar a un acord”, assegura l'empresa. En veure que la data de l'arbitratge assignada era el 2015, la companyia va decidir executar-ho de forma unilateral.

El sector privat ha pres nota dels errors del públic a l'hora d'eliminar les pagues extra després de diverses sentències a favor dels funcionaris i obliguen tant l'Estat com la Generalitat a retornar-los la paga doble que se'ls va suprimir el 2012. Els jutjats recorden que aquest tipus de remuneracions es reporten al llarg de l'any, per la qual cosa no es poden suprimir amb facilitat. “Per això parlem d'una quantitat equivalent i no d'una paga extra”, reconeix la CSMS.

La companyia justifica així que els treballadors de l'hospital de Lloret de Mar hagin cobrat la paga doble de Nadal.

MÉS INFORMACIÓ