Selecciona Edició
Connecta’t

Guanyem limita a 2.200 euros nets el sou dels regidors o gerents

La candidatura que lidera Ada Colau imposa un màxim de dos mandats prorrogables a un si se sotmet a referèndum

Un sou mensual net màxim de 2.200 euros per als càrrecs electes, de confiança o els gerents, gairebé la meitat de la mitjana de l'actual. I un màxim de dos mandats, extensibles a tres si ho demana la ciutadania. Són dos dels 25 punts del Codi ètic de Guanyem, la candidatura a l'alcaldia de Barcelona que té l'activista Ada Colau com a cara més visible.

La formació ha fet públic aquest dimarts el Codi, un document que ha estat durament discutit i finalment consensuat pel nucli de Guanyem i les formacions que s'han sumat al projecte, ICV-EUiA, Procés Constituent i Podem Barcelona. A més, ha comptat amb aportacions ciutadanes, recollides tant durant les jornades que es van celebrar a l'octubre com a través d'una eina digital. Després de rebre el vistiplau de la ciutadania, la candidatura afrontarà l'etapa següent: l'elaboració del programa i la llista electoral.

Guanyem ha subratllat en un comunicat que el Codi ètic incorpora nombroses esmenes de la Trobada Popular Municipalista (TPM), una trobada impulsada per la CUP, que dissabte passat es va desmarcar de l'anomenada "confluència" i va anunciar que presentarà una candidatura pròpia. Precisament fixar el salari en 2.200 euros és una de les aportacions de la TPM-CUP, que considera que els ingressos dels càrrecs electes han de reflectir la realitat de la ciutadania que els dóna suport.

El Codi ètic, que la ciutadania podrà votar a partir de demà de forma digital, es divideix en tres blocs: democratització, finançament i supressió de privilegis. En el capítol de democratització preveu qüestions relacionades amb la rendició de comptes: que els càrrecs electes facin públiques les seves agendes "per fer visible amb qui es reuneixen i els temes que tracten"; o informin dels seus ingressos, béns i rendiments patrimonials, un compromís que romandrà fins a tres anys després de sortir de l'Administració. El document també preveu que es facin públics "els criteris de contractació dels càrrecs de lliure designació" o sistemes de "garantia i avaluació" dels càrrecs públics.

Per evitar les anomenades portes giratòries, els membres de la candidatura es comprometen a no accedir durant cinc anys a càrrecs de responsabilitat "en empreses creades, regulades, supervisades o que hagin estat beneficiàries d'un contracte municipal" en l'àmbit de la funció representativa del càrrec electe. A més, estaran obligats a "mantenir un contacte habitual amb col·lectius en situació de vulnerabilitat, garantir espai en les seves agendes per atendre'ls i donar resposta a les seves propostes"; i a garantir la participació de la ciutadania "en la presa de decisions rellevants i en el posicionament polític de la candidatura en temes estratègics o projectes d'impacte social, ambiental o urbanístics a la ciutat, els districtes o els barris".

En el capítol econòmic, la candidatura es compromet a "ser transparent", posar un màxim a les donacions privades [que no quantifica], i renunciar a crèdits bancaris i donacions de particulars [tampoc quantificades] "que puguin coartar la independència política de la candidatura". En qualsevol cas, treballarà amb banca ètica, limitarà "de forma dràstica" la despesa en campanya electoral i fomentarà "el micromecenatge finalista, destinat a accions concretes". En cas de finançament irregular, preveu "sancions administratives i penals efectives".

Finalment, l'apartat sobre professionalització de la política, supressió de privilegis i mesures contra la corrupció és el que limita els sous i mandats i estableix altres condicions, com renunciar a regals i privilegis, no duplicar càrrecs en les institucions, no duplicar sous ni cobrar per assistir a reunions. Els integrants de la candidatura Guanyem també es comprometen a cessar o renunciar als seus càrrecs si són imputats per delictes relacionats amb la corrupció, la malversació o la prevaricació.

En una disposició addicional, Guanyem subratlla que queda pendent incorporar al codi "l'ús que es realitzarà del finançament que rebi la candidatura", un element que dependrà de l'elaboració final de la llista electoral i la presència de cadascun dels partits que acabin "confluint".

El codi ètic de Guanyem

Democratització de la representació, fiscalització i rendició de comptes.

Publicar agendes, ingressos i béns; criteris de contractació de càrrecs de confiança; no accedir en cinc anys a empreses relacionades amb l'Administració; mantenir contacte amb col·lectius vulnerables; garantir la participació.

Finançament, transparència i gestió de la despesa.

Topall a les donacions; renúncia a crèdits bancaris i donacions que puguin coartar la independència; limitar la despesa en campanya electoral; micromecenatge finalista i treballar amb banca ètica.

Professionalització, supressió de privilegis i corrupció.

Renunciar a regals i privilegis: 2.200 euros de salari net; mandat de dues legislatures; dimitir en cas de d'imputació.

MÉS INFORMACIÓ