Sis de cada 10 joves espanyols es planteja emigrar per buscar feina

El jovent espanyol es troba entre els més pessimistes d'Europa pel que fa al seu futur laboral, pensa que viurà pitjor que els seus pares i més de la meitat s'ha plantejat anar a viure a altres països per buscar-hi feina. Aquest és, a grans trets, el diagnòstic que s'extreu de la macroenquesta feta per l'Institut per a la Societat i les Comunicacions de Vodafone a sis dels països més importants d'Europa (el Regne Unit, Alemanya, Itàlia, Holanda, la República Txeca i Espanya) amb més de 6.000 entrevistes a joves d'entre 18 i 30 anys.

Els joves espanyols, juntament amb els italians, són els que menys confiança tenen en el seu país a l'hora de buscar un lloc de treball. Tres de cada quatre considera que hi ha més bones oportunitats laborals a l'estranger (especialment a Europa) i un 58% es planteja anar-se'n d'Espanya a la recerca d'una ocupació. La xifra contrasta amb la d'Alemanya, on només el 21% dels joves triarien traslladar-se a l'estranger per treballar. L'actitud favorable cap a l'emigració no es correspon amb la situació actual, en la qual només un de cada quatre joves espanyols manifesta haver viscut en un altre país.

L'estudi també mostra que els holandesos (71%) i els alemanys (66%) són els més optimistes pel que fa al futur, mentre que els italians (41%) i els espanyols són més pessimistes (49%), la qual cosa encaixa amb la situació econòmica de cada país. Els resultats empitjoren notablement quan als enquestats se'ls pregunta si esperen tenir una vida millor que la generació dels seus pares. En aquest cas, només el 29% dels espanyols s'hi pronuncia afirmativament, enfront del 43% dels alemanys.

L'estampa estadística es repeteix quan es qüestiona sobre la confiança que tenen els joves a trobar una ocupació d'acord amb la seva capacitació. Només el 40% dels sondejats espanyols es veu capaç de trobar feina dins del seu camp de formació, enfront del 66% dels alemanys i el 59% dels britànics.

Els espanyols, els més emprenedors: el 40% vol engegar el seu propi negoci

En la situació laboral actual dels joves, les diferències són també molt considerables. Mentre que a Alemanya, el Regne Unit i la República Txeca entre el 38% i el 44% dels empleats ho són a temps complet, en el cas d'Espanya i Itàlia ho són la meitat (20% i 18%, respectivament). Respecte als motius d'elecció de la feina, l'interès per fer-ho en el sector triat vocacionalment és la raó més comuna a tots els Estats, però Espanya és l'únic país en què “evitar la desocupació” és un motiu més poderós per agafar una feina que no pas el sou que s'hi pagui.

La precarietat i l'atur també es deixen notar en la permanència a l'escola, que s'allarga notablement a Espanya i Itàlia per compensar la falta d'oportunitats laborals. Encara que el 58% dels joves espanyols creuen que la formació rebuda els capacita prou per exercir un càrrec laboral, el 65% dels enquestats entre 18 i 30 anys continuen estudiant, una proporció que encara és del 48% entre majors de 27 anys.

L'estudi impulsat per Vodafone no només avalua el futur sociolaboral de la joventut europea, sinó que també l'encabeix dins d'una Europa digitalitzada. De fet, els resultats de l'estudi seran analitzats en el fòrum Digitising Europe, que se celebrarà a Berlín al començament de desembre, on hi serà Angela Merkel, cancellera alemanya, així com els màxims representants de les principals companyies de tecnologies de la informació que operen a Europa (Intel, Ericsson, Huawei, IBM…), i també universitats europees.

Un 48% dels joves espanyols d'entre 27 i 30 anys continuen estudiant per la falta d'ocupació

La part més positiva per a Espanya és la que es refereix als emprenedors. La joventut espanyola és al capdavant dels sis països analitzats, ja que un 40% aposta decididament per emprendre un negoci propi. La proporció és encara més gran (del 52%) entre que volen dedicar-se al sector de les tecnologies de la informació.

Les raons per les quals estan disposats a l'autonomia laboral atenuen aquest entusiasme, ja que es veu com una solució d'autoocupació. Si bé el primer motiu que addueixen és el de desenvolupar les seves pròpies idees (39%), la segona causa és la dificultat de trobar una feina. El jovent espanyol també destaca per ser el més inclinat a treballar per una empresa tecnològica, només el 8% dels enquestats no optaria per tenir una carrera professional en aquest sector.