Selecciona Edició
Connecta’t

El jutge declara legal la vaga de Panrico a la planta de Santa Perpètua

L'empresa, que recorrerà contra la decisió, considerava que l'aturada era “abusiva”

Manifestació de treballadors de Panrico a Barcelona.
Manifestació de treballadors de Panrico a Barcelona.

La vaga més llarga de les últimes quatre dècades és legal. Així ho ha sentenciat la titular del jutjat social número 3 de Sabadell, que ha rebutjat la pretensió de Panrico que l'aturada convocada durant vuit mesos a la fàbrica de Santa Perpètua de Mogoda (Vallès Occidental) fos declarada “il·legal i abusiva”. La sentència, difosa ahir pel sindicat CC OO, també desestima que el comitè d'empresa hagi d'afrontar una indemnització de cinc milions d'euros, la majoria dels quals van ser reclamats per Panrico per lucre cessant. L'empresa va anunciar a l'agència Efe que recorrerà contra la sentència.

La vaga al centre de Santa Perpètua de Mogoda va ser convocada el 7 d'octubre del 2013, va començar el dia 13 d'aquest mes i va ser desconvocada per la plantilla el 13 de juny passat. El motiu de la vaga va ser la crisi que va començar amb el retard en el pagament de les nòmines i va acabar amb un expedient de regulació d'ocupació (ERO) per a 745 treballadors. L'empresa va portar el comitè de la fàbrica als tribunals en considerar que la vaga vulnerava l'acord aconseguit el 10 d'octubre amb CC OO i UGT, que resolia l'impagament de la nòmina i que comprometia el comitè a desconvocar l'aturada, que els sindicats havien comès “frau de llei” en anar ampliant els motius de la vaga i que van exercir el seu dret amb “intimidació i violència” sobre els companys.

La sentència eximeix el comitè d'abonar cinc milions d'indemnització

La jutgessa rebutja que la vaga suposés un incompliment de l'acord del 10 d'octubre, ja que considera que “l'àmbit del conflicte” en què se subscrivia el pacte “no abastava la resta de motius de convocatòria de vaga”. En segon lloc, també rebutja que les ampliacions dels motius de l'aturada que es van remetre al Departament d'Empresa i Ocupació fossin noves convocatòries de vaga, sinó que assenyala que aquestes es devien al fet que el conflicte laboral anava evolucionant, la qual cosa també modificava l'objectiu de les aturades convocades pels sindicats. La jutgessa, per tant, entén que es tracta d'“un únic conflicte” laboral, de manera que els escrits només pretenen “actualitzar les reivindicacions dels treballadors”.

Pel que fa a les presumptes accions violentes denunciades per l'empresa, la jutgessa sí que considera acreditat que el 10 de gener es va produir un incident “amb resultat de lesions” entre dos treballadors d'una empresa de seguretat contractats per Panrico i dos integrants del comitè d'empresa, que ha provocat l'inici d'accions penals. Així i tot, la magistrada assenyala que “aquests fets afecten exclusivament les persones que hi van participar”. Per tot això, la jutgessa decideix finalment absoldre tots els demandats per Panrico.

Els treballadors insten

la direcció a reprendre

les negociacions

El sindicat CC OO es va felicitar ahir pel sentit de la sentència. “En els fonaments jurídics de la sentència es declara de forma rotunda que la vaga va ser totalment legal, i contradiu tots els arguments presentats per l'empresa”, va assenyalar el sindicat en un comunicat. El secretari general de la Federació Agroalimentària de CC OO de Catalunya, Miguel Ángel Domínguez, va celebrar la “petita victòria” que suposa per a la plantilla la sentència després d'una vaga de vuit mesos. El sindicat, a més, opina que la sentència de la jutgessa ha de suposar que l'empresa “obri una reflexió” i es torni a asseure a la taula per abordar “qüestions pendents”, com el de les vacances o l'ERO temporal que es va presentar sense l'acord del comitè. “Encara hi ha tensió per alguns elements”, afirma Domínguez.