Els dirigents de CCOO faran pública la seva declaració de béns
El sindicat limitarà a 12 anys la presència dels seus alts càrrecs en un mateix òrgan de govern de l'organització
Els dirigents de CCOO hauran de fer pública una declaració de béns i patrimoni al començament del seu mandat i una altra al final. També ho hauran de fer els membres del sindicat presents en els consells d'administració. Aquesta serà una de les noves mesures d'ètica i transparència que el consell confederal de la formació liderada per Ignacio Fernández Toxo preveu debatre el proper 4 de març i que, en aquest cas, s'aprovarà perquè entri en vigor de forma immediata.
Durant els últims mesos, CCOO s'ha vist embolicat en diversos escàndols. L'ús per part de diversos membres del sindicat de les targetes black de Caja Madrid i Bankia o els sobresous que es pagaven als dirigents de l'antiga federació de banca de la central, avui fusionada amb la secció d'hostaleria i noves tecnologies, desvelats per EL PAÍS, en són dos exemples. Per evitar que es repeteixin, i per donar resposta “a una societat cada vegada menys tolerant amb la falta de transparència”, el sindicat pretén posar en marxa una sèrie de mesures que, en uns casos es podran aprovar de forma immediata i aplicar-se aviat, i en un altre caldrà esperar que tinguin la llum verda al proper congrés.
En el primer paquet hi ha la publicació de les declaracions de béns i patrimoni dels dirigents de l'organització a partir dels propers mandats i els membres de CCOO que passin a integrar consells d'administració. És a dir, no ho faran els que ara estan al capdavant de la central en els seus diferents òrgans sinó els que resultin escollits a partir d'ara.
També en aquest paquet l'executiva de CCOO espera que s'aprovin criteris homogenis, en línia amb el que havien anunciat els dirigents de la federació de serveis la setmana abans com a reacció a les informacions publicades per EL PAÍS, en tota l'organització per pagar dietes (viatges, manutenció o allotjament) provocades pel treball sindical. I sobre les retribucions complementàries, la proposta de Toxo al consell serà que es completi el sou dels dirigents sindicals fins als límits que marqui el conveni que tingui l'organització si el sou del dirigent de torn no arriba a aquesta quantitat.
Un dels aspectes en què més canvis pensa fer CCOO és respecte de la seva presència als consells d'administració a les empreses, via per la qual ha explotat l'escàndol de les targetes opaques de Caja Madrid. La intenció inicial del secretari general, Fernández Toxo, era la sortida del sindicat d'aquests òrgans. No obstant això, s'ha trobat amb resistències que l'han obligat a canviar de plans. "Segurament, l'Ignacio hauria preferit que la conclusió hagués estat una altra. El que ha plantejat la majoria de l'organització ha estat això", ha admès el portaveu de CCOO, Fernando Lezcano.
No obstant això, per evitar casos "no edificants" la intenció de la direcció de CCOO és que a partir d'ara els consellers sindicalistes de la seva organització tinguin l'obligació de cedir a l'organització els ingressos que percebin per aquesta tasca. Això ja es fa en molts casos, el que passa és que ara s'establirà l'obligació de fer-ho. També es crearan mecanismes perquè els consellers que designi l'organització tinguin un perfil apropiat per al càrrec i que responguin davant els afiliats del sindicat en l'empresa de torn.
Una altra mesura que es posarà en funcionament la setmana que ve, tot i que encara trigaran a veure's els resultats, és l'obligació que tindran totes les federacions sectorials i unions territorials de publicar els comptes i les auditories internes i externes corresponents. El que s'aprovarà la setmana que ve és una sèrie de criteris homogenis per a l'elaboració dels comptes en totes les organitzacions del sindicat a partir del 2015, així cap al maig o juny del 2016, segons ha avançat la responsable d'Administració, María Cardeñosa, es podran consultar els balanços i les auditories del conjunt de l'organització.
Entre les mesures que hauran d'esperar a veure la llum fins al proper congrés, en principi previst per al 2017, hi ha la limitació a 12 anys de mandat per a tots els òrgans de govern del sindicat. Ara aquesta limitació només existeix per als secretaris generals, tant el confederal com els federals i territorials. També hauran d'esperar al proper congrés els canvis en el codi disciplinari i les comissions de garanties.
Sobre la firma
